鞍钢股份有限公司企业精神

1、总的来说，鞍钢股份有限公司的企业精神，是创新、求实、拼争与奉献的有机结合，塑造了其独特的企业风貌和价值观。

2、创新就是要解放思想，与时俱进，推进体制创新、技术创新、管理创新。 求实就是要一切从实际出发，干实事，重实效，讲诚信。 拼争就是要追求第一，高标准、高质量、高效率地做好一切事情。 奉献就是要创造优良的业绩，报效祖国，服务社会，回报投者。

3、创新是企业发展的灵魂，鞍山钢铁集团公司秉持“解放思想，与时俱进”的精神，积极进行体制创新、技术创新、管理创新，以推动企业不断向前发展。求实是企业立业之本，公司坚持以实际为出发点，脚踏实地，努力实现高质量、高效率的运营，同时，注重诚信建设，赢得市场和社会的广泛认可。

辽宁鞍山专升本培训学校有哪些

鹏飞教育，是一家以“立足辽宁，辐射东北”的综合性教育培训企业。自2004年成立以来，公司专注学历教育和资格证培训，涵盖综合教育及职业教育两大领域。总部位于辽宁省鞍山市铁东区万科写字楼15楼11室。

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鞍山树人不错，鞍山他家很专业，并且是老字号很多年了，有针对不同专业的专升本专业课：比较好的有计算机专业、旅游管理专业、机械专业，还有专升本公共课：英语、数学、思修、公共基础。

刘光明简介

刘光明，这位来自浙江杭州的学者，于1995年在中国人民大学荣膺博士学位，随后成为中国社会科学院的首批博士后。他的学术生涯在中国社会科学院工业经济研究所展开，担任教授及研究员职务。他的研究领域广泛，涵盖了企业管理、企业信用、企业文化、企业形象、经营战略、品牌战略以及市场营销等多个方面。

刘光明，生于1950年1月，浙江杭州人。现任中国社会科学院研究员。1995年，他获得了中国人民大学的博士学位，并成为中国社会科学院工业经济研究所的第一届博士后。2004年9月，刘光明荣获中国管理科学院院士称号。

刘光明，一位在鞍山市原国税局担任女局长的人物，被揭示在税收方面存在着严重的漏洞。她所掌控的税收每年高达60多个亿，但却存在着每年至少9个亿的漏洞，包括胡乱截留、不征或少征等行为，这种做法严重侵蚀了国家的利益。

刘光明，这位来自浙江杭州的学者，于1995年在中国人民大学取得了博士学位，并成为中国社会科学院第一届博士后。他在中国社会科学院工业经济研究所担任教授和研究员，专注于企业管理、企业信用、企业文化、企业形象、经营战略和品牌战略等领域研究。

求问哲贤咨询是做什么的?(哲贤咨询有没有听说过的,主要是干什么的...

他们是做企业咨询的，专门给企进行经营辅导。他们的老师都是曾经在很多大企业做过高管的实践型专家，对于企业的经营问题有着很多的经验。而且他们都是自己的公司旗下的老师，不是合伙人或者外包团队。

李哲贤博士是哲贤咨询的创始人和总架构师，亚洲“实践辅导”创立者。我们经常能听到的“七个凡是”就是李博士在2000年的时候就提出的，现在很多企业都在学。他也是企业经营必读书籍《我要结果》的作者。

求问哲贤咨询的辅导真的有用吗？在哲贤咨询的辅导下，企业逐步树立了全员经营意识。这种意识的提升，不仅增强了员工们的责任感，还激发了他们主动创新、持续改进的动力。

他们公司的定向内训其实就是针对企业管理层所制定的培训，这个内训侧重在于不同的措施的实践以及落地，这样就能够很好地提高企业的利润。

很强的，李哲贤在帮助奇瑞汽车扭亏为盈的辅导期间为奇瑞汽车打造CCMS经营体系、在红太阳集团实践辅导期间打造出数字化经营模式、在威高集团实践辅导期间打造出利润中心制经营模式，在行业内引起强烈反响。

创始人李哲贤博士，结合福特体系、丰田精益生产管理体系、京瓷阿米巴经营体系，独创的适合中国企业，聚焦盈利和增长的利润增长经营体系。